Herstel van vertrouwen, communicatie en samenwerking

Problemen op de werkvloer hebben een grote impact op de betrokkenen. Vaak is er al lange tijd sprake van een moeizame samenwerking alvorens een conflict ontstaat. De communicatie is verstoord en het vertrouwen beschadigd. Hierdoor kunnen partijen niet meer zelfstandig tot een oplossing komen. De mediator ondersteunt partijen om de dialoog weer op een constructieve manier te kunnen voeren met een gezamenlijk gedragen oplossing als doel.

Exit-mediation

Het herstellen van de arbeidsrelatie is niet altijd mogelijk of gewenst. Het komt ook voor dat het vertrouwen tussen een werkgever en werknemer dusdanig is aangetast dat beide partijen de arbeidsrelatie niet meer willen voortzetten. Exit-mediation biedt de mogelijkheid om op professionele wijze afscheid te nemen en het dienstverband naar wens van beide partijen te beëindigen.